Як зрозуміти, яка спеціальність підходить саме тобі, що потрібно враховувати при виборі професії і як зробити правильний вибір успішної майбутньої кар'єри
Якщо раніше нормою вважалося, коли людина вибирала спеціальність на все життя, то зараз цілком звичною є навіть зміна роду діяльності – що вже говорити про зміну місця роботи.
Від чого залежить вибір професії?
Відповідь на питання "як дізнатися про свою професію?" лежить у площині інтересів, здібностей та цінностей. А також залежить від віку, місця проживання, матеріальних можливостей та навіть планів сім'ї.
Всі ці фактори можуть надати допомогу у виборі професії, але й негативно вплинути:
- батьки, старші члени сім'ї. Вони часто надають дитині повну свободу вибору, вимагаючи самостійності, відповідальності, ініціативи. Буває, що батьки не підтримують вибір дитини та наполягають на перегляді кар'єрних планів. Іноді установки батьків перешкоджають правильному вибору професії. Статистика свідчить, що у більшості випадків діти погоджуються з вибором батьків, тим самим розраховуючи на їхню допомогу при вступі до навчального закладу;
- друзі – вплив дружніх відносин серед старшокласників досить великий і може вплинути на вибір майбутньої професії, більше, іноді може навіть стати вирішальним у професійному самовизначенні. Найбільш сильно схильні до такого впливу люди зі стандартизованим мисленням, схильні до наслідування та стереотипів;
- шкільні викладачі. Педагог, спостерігаючи за поведінкою учня та аналізуючи його інтереси, схильності, напрямок мислення в кінцевому рахунку може дати дуже пораду, яку професію вибрати;
- індивідуальні професійні плани – маються на увазі уявлення про етапи освоєння професії, необхідні для цього кошти; формуються залежно від складу розуму та характеру кожної конкретної людини; у разі виникнення складнощів зі складанням особистих професійних планів доцільно звернутися до фахівців, які допоможуть у цьому питанні;
- здібності – індивідуальні психологічні особливості людини, які у трудовий чи інший діяльності і є умовою її успішності; від здібностей залежить швидкість, глибина, легкість та міцність процесу оволодіння знаннями, набуття умінь та навичок; розвивати здібності необхідно протягом усього життя;
- рівень претензій на суспільне визнання – дуже важливо подбати про реалістичність своїх амбіцій, тому що невідповідність внутрішніх образів людини життєвим реаліям неминуче призведе до розчарування;
- поінформованість про професію – розумно подбати про те, щоб відомості, які набувають людина про ту чи іншу професію, не виявилися спотвореними, неповними чи односторонніми; захоплення лише зовнішньою чи якоюсь приватною стороною певної спеціальності може призвести до серйозних помилок та розчарувань; необхідно розібратися, за якими класами, типами, відділами, групами класифікуються існуючі професії; отримати допомогу у цьому питанні можна від батьків, педагогів, психологів-профконсультантів; останні за допомогою низки діагностичних заходів щодо вивчення особистості людини зможуть сприяти у виборі професії;
- схильності – виявляються у улюблених заняттях, куди витрачається більшість вільного часу; інакше кажучи, це – інтереси, підкріплені певними здібностями.
Як вибрати професію самому
Для молодих людей, які закінчили школу, є простий шлях, як обрати професію. Наприклад, піти "по стопах" батьків і вибрати ту саму кар'єру, що й вони. У такому підході є ще одна – крім простоти – перевага: батьки можуть допомогти з корисними знайомствами.
Якщо поставити на чільне місце фінансову забезпеченість, що можна банально пошукати в інтернеті, в яких галузях платять найвищі зарплати.
Ще один "шлях найменшого опору" - вступити до того вищого навчального закладу, куди легше, а не куди "душа лежить".
Більш усвідомлений шлях для того, щоб зрозуміти, як обрати професію – довіритись фахівцям. Вони радять при вирішенні такого важливого питання "як знайти свою професію" спиратися на три ключові фактори, які можна позначити словами "хочу", "можу" та "треба".
Для відповіді на такі питання є спеціальний інструмент під назвою " професійне самовизначення " . Це процес особистісного пошуку, у ході якого відбувається формування цінностей стосовно професії, що включає, власне, і набуття найбільш відповідної спеціальності. Воно є частиною процесу соціалізації, у якого відбувається пошук місця у житті й у суспільстві.
На професійне самовизначення значно впливають як власна активність особистості, але й сім'я, найближче оточення, суспільно-політична ситуація як у країні проживання, і у всьому світі.
Самостійною оцінкою своїх інтересів, можливостей, нахилів та інтересів доцільно займатися протягом усього життя. Потреба у цьому процесі виникатиме постійно, вона залежить від мотивації, зрілості, навичок, навколишніх та багатьох інших факторів.
Хто може допомогти у виборі професії
Як уже згадувалося, можна послухатися поради батьків або інших близьких людей при виборі професії, але слід пам'ятати, що відповідальність за її вибір лежить лише на вас.
Безсумнівно, батьки та старші члени сім'ї, друзі, шкільні вчителі також роблять свій внесок у процес вибору кар'єрного шляху. Але є й професійні фахівці, які займаються профорієнтацією – можна звернутися до них за відповіддю на питання "яку професію вибрати?"
Наприклад, можна звернутися до психолога-профконсультанта. Знайти такого фахівця можна:
- у центрах допомоги з працевлаштування (навіть якщо вони спеціалізуються на працевлаштуванні молоді), а також у центрах психологічної підтримки населення;
- у регіональних та районних центрах зайнятості – потрібно звернутися на міську біржу праці та дізнатися, чи є там психолог-профконсультант (профорієнтатор);
- у комерційних центрах профорієнтації – найчастіше профорієнтаційне тестування проводиться з урахуванням центрів тестування; організації, що займаються наданням тренінгових послуг, у тому числі проводять та профорієнтаційні тренінги;
- у вищих навчальних закладах – у багатьох є підрозділи, які займаються питаннями профорієнтації;
- у школах - якщо стоїть питання про професійну орієнтацію підлітка, то доцільно організувати зустріч зі шкільним психологом.
Як переконатися, що це "та сама" робота?
Є кілька способів, як знайти свою професію, адже уявлення про майбутню роботу можуть бути далекі від істини. Щоб очікування та реальність не розчарували, необхідно дотримуватися кількох практичних порад:
ще до того, як вибрати ту чи іншу індустрію, можна познайомитися з нею "дистанційно" - стежити за "зірками" галузі, відвідувати профільні конференції, читати тематичні книги та статті;
доцільно "наблизитися" до обраної професії – познайомитися та поспілкуватися з її представниками, які зможуть розповісти про перспективи, графік роботи, заробітну плату, про плюси та мінуси своєї спеціальності;
"випробувати себе" у професії можна як волонтер або стажер.
Що впливає на вибір професії
В основі постійного професійного самовизначення, згідно з теорією американських учених Едварда Деці та Річарда Райана, лежать три базові потреби, які визначають психологічне здоров'я та благополуччя людини:
- майстерність у своїй справі та прагнення контролювати результат праці (компетентність);
- можливість вирішувати самостійно, як виконувати роботу та діяти відповідно до свого внутрішнього "я" (автономність);
- бажання взаємодіяти з іншими людьми та бути на зв'язку з ними (пов'язаність).
Що ще допомагає обрати професію
До форм професійного самовизначення, що допомагають визначитися з підходящою професією, відносять тести, стажування та перерву (ще його називають сабатикал):
- тестування найкраще підходить спочатку кар'єрного шляху, коли необхідно визначити стартову точку; для цього потрібно застосовувати лише науково обґрунтовані тести, наприклад, 16Personalities; він заснований на численних наукових дослідженнях типів особистості та представляє результати, як ці типи особистості впливають на наше життя;
- стажування дозволяє отримати практику професійної діяльності - допомагає визначитися з блоками "хочу" та "можу"; потрапляння до професійного середовища дозволяє завести корисні знайомства; стажування – це спосіб "приміряти" на собі нові робочі обов'язки;
- перерва в трудовій діяльності – дорослій людині не так просто дозволити собі річну перерву, що отримала на Заході назву "саббатикал", але невелика пауза може піти на користь, оскільки допоможе уникнути емоційного чи професійного вигоряння; тим, хто тільки розпочинає свою трудову кар'єру – школярам чи студентам – таку перерву організувати простіше; за цей час краще визначитися, яку професію вибрати.
Топ найпопулярніших професій
Середня щомісячна зарплата, яку в столиці пропонують здобувачам, становить близько 10,4 тис. Грн. Але, за даними Київського міського центру зайнятості, певним категоріям фахівців роботодавці були готові платити значно більше.
Наприклад, спеціалісту з розробки комп'ютерних програм – 110 тис. грн. Друге місце за рівнем пропонованих виплат – у менеджерів різних напрямків:
- керівникам – від 34,5 тис. грн.;
- менеджерам із маркетингу – 25 тис. грн;
- аналітикам – 24 тис. грн.
Замикають трійку лідерів робітничі професії:
- рихтувальники кузовів – 40,5 тис. грн;
- зварювальники – 32,5 тис. грн;
- електромонтажники – 24 тис. грн.;
- газорізачі – 23,5 тис. грн;
- арматурники – 23,5 тис. грн.;
- монтажники – 22,5 тис. грн.;
- бетонники – 22 тис. грн.
Джерело: ubr.ua