На початку літа число вакансій з обов'язковою фізичною присутністю зросла на 25%

Дистанційна робота в Україні стає все менш популярною. Роботодавці в переважній більшості випадків вимагають фізичної присутності співробітників: число таких вакансій зросла на 25% в червні 2021 року. Про це свідчить  інформація платформи "Опендатабот", заснована на аналізі даних великих сервісів з пошуку роботи.

На сьогодні в Україні пропонують вдвічі менше віддалених вакансій, ніж за часів першого карантину (квітень 2020 го), коли було 7-8% від загальної кількості робочих місць.

За даними аналітиків, найчастіше віддалену роботу пропонують в таких сферах:

• IT, комп'ютери, інтернет - 35% вакансій;
• ЗМІ, видавництво, поліграфія - 30%;
• дизайн, творчість - 27%;
• культура, музика, шоу-бізнес - 27%;
• логістика, склад, зовнішня економічна діяльність - 24%.

Нагадаємо, за даними опитування, менше чверті всіх українських компаній залишили своїх співробітників працювати дистанційно. При цьому відвідувати офіс щодня вимагають в 21% випадків. Решта впроваджують змішаний формат роботи для своїх співробітників. 

До того ж крупні роботодавці по всьому світу також почали повертати співробітників в офіси. Наприклад, Google урізав зарплати  фахівцям, які працюють віддалено. 

Джерело: ubr.ua