Work.ua поцікавився у зареєстрованих на сайті роботодавців, як вони ставляться до того, що співробітник починає шукати нову роботу ще до звільнення з їхньої компанії. Отримали цікаві результати, ділимося ними у цьому матеріалі.
За результатами опитування, проведеного на Work.ua, тільки п’ята частина роботодавців, 21%, негативно ставиться до того, що працівник компанії буде переглядати вакансії та оновлювати резюме, продовжуючи роботу в їхній компанії. За участі в опитуванні ці роботодавці вибрали варіант відповіді: «Хай спочатку звільниться».
При цьому майже 80% респондентів виступили за лояльне ставлення до співробітника в такій ситуації:
- 39% зізналися, що їхнє ставлення до пошуків нової роботи працівником, який ще не звільнився, безпосередньо залежить від того, що це за працівник;
- 40% відповіли, що якщо співробітник переглядає вакансії в неробочий час, то це цілком прийнятно.
Опитування проводилось у квітні 2021 року. У ньому взяли участь 606 осіб.
Джерело: work.ua