Топ 5 питань, які вам точно зададуть на співбесіді


1. «Розкажіть про себе»

Найбільш популярне питання на початку інтерв'ю.

Тут важливо зрозуміти, що представник компанії в яку Ви прийшли на співбесіду хоче більше почути про ваш досвід і скіли. Для новачків - це питання не про особисте життя і точно не про те, як звуть ваших улюблених діток або кота.

2. «Чим вас зацікавила вакансія в нашій компанії?»

Задають це питання, коли Ви самі залишили відгук на вакансію.

Відповідати потрібно так, як ви відчуваєте. Але, краще уникати відповіді: «тому що вказана висока зп» або «мені підходить гнучкий графік».
Хіба що в міксі з більш відповідними причинами. Наприклад: «мій досвід відповідає зазначеним вимогам і я думаю, що можу бути корисний в компанії».

3. «Які складні ситуації виникали на минулому місці роботи, як їх вирішували?»

Це питання задають щоб зрозуміти міру «складной ситуації» для вас і способи вирішення тих чи інших проблем.

Не радимо говорити, що таких ситуацій не було. На кожному місці роботи рано чи пізно виникає ситуація, яка виявляється для співробітника стресовою.
Будьте чесні з інтерв'юером і будьте готові до такого питання.

4. «Які очікування по зарплаті?»

Перед початком пошуку роботи обов'язково вивчіть ринок.

Перегляньте скільки роботодавець в актуальний час пропонує кандидатам з аналогічним досвідом. Вся інформація є на job сайтах.
Вказуйте адекватну суму в своїй претендованій заробітній платі.

5. «Які у Вас питання?»

Зазвичай в кінці співбесіди прозвучить таке питання.
Важливо поставити додаткові запитання. Це покаже, що у вас є інтерес до компанії.

Найголовніше будьте собою на співбесіді. Інакше є ризик отримати те, що в результаті буде не до душі.

І готуйтеся до співбесід.

Вдалого пошуку!