Проверка кандидатов на полиграфе
Slider

Принимая на работу новых сотрудников, вы часто сомневаетесь в правдивости их слов и обещаний? А применяете полиграф при трудоустройстве?

Очевидно, что опыт проверки на полиграфе есть не у каждого руководителя.

Если вам необходимо провести тестирование, то мы готовы его организовать! Правда или ложь – помогут определить специалисты Вип Эйчар с помощью детектора лжи. Это далеко не стандартное исследование, применяемое для каждого. Однако есть ряд вакансий, где проверка на полиграфе необходима.

Услуги проверки на полиграфе от компании VIP HR

Желание приукрасить свои способности на собеседовании – вполне нормальное стремление соискателя. Конкуренция высокая, требования, прописанные в вакансиях, еще выше. Чтобы получить должность, кандидатам, порой, приходится выкручиваться.

Иногда небольшое преувеличение о знаниях и навыках никак не влияет на работу, а наоборот – мотивирует сотрудника стремиться к той планке, которую он сам себе “поставил”. Но есть должности, при устройстве на которые недопустима даже малейшая неправда. Как правило, это вакансии, подразумевающие высокую моральную и финансовую ответственность.

Работодателям часто приходится неоправданно рисковать, ведь по одному лишь разговору трудно предугадать личностные качества кандидата. Как понять, что человеку можно доверять? Использовать полиграф при приеме на работу.

Есть другой вариант развития событий, менее желательный – когда на предприятии происходит серьезное происшествие, а зачинщиков найти не удается. Тогда на помощь приходит полиграф. Он помогает найти виновных при: 

  • хищении, порчи имущества;
  • использовании финансовых махинаций, коррупционных схем;
  • разглашении коммерческой тайны;
  • клевете на организацию;
  • халатном отношении к обязанностям.

В таких случаях тестирование на детекторе лжи помогает искоренить ситуацию, а не просто найти крайних. Но, чтобы избежать подобных инцидентов, важно провести проверку соискателей именно перед приемом на работу. 

Компания VIP HR предоставляет своевременные услуги тестирования кандидатов на детекторе лжи.

Зачем нужна проверка на полиграфе

Полиграф – не тот прибор, который функционирует сам по себе. Он становится по-настоящему эффективным инструментом только в руках квалифицированного специалиста. Детектор лжи распознает психофизиологические реакции испытуемого. Полиграфолог анализирует эту информацию, обрабатывает. 

Важная ступень проверки начинается в момент подготовительных мероприятий:

  • специалист изучается ситуацию, проблему клиента;
  • анализирует запрос, с которым человека приводят на тестирование;
  • составляет вопросы в соответствии с задачей;
  • выбирает оптимальную методику;
  • общается с испытуемым на предмет противопоказаний к процедуре.  

Разумеется, чтобы провести тестирование кандидата на детекторе лжи, понадобится его письменное разрешение.

На теле человека закрепляются датчики, которые сигнализируют об изменениях пульса, давления, учащенном дыхании и других физиологических проявлениях. Далее, уже в процессе испытания, полиграфолог анализирует поведение, психоэмоциональные реакции, отмечает всплески и выявляет неправдивые ответы. Данные, полученные в ходе тестирования, передаются заказчику в письменном виде.  

О чем расскажет проверка на полиграфе?

Далеко не каждая рекрутинговая компания предлагает подобную услугу. Обратившись в Вип Эйчар вы можете быть спокойны, потому что помимо основной деятельности по подбору персонала и кадровой деятельности, мы проводим тестирование на детекторе лжи ваших штатных сотрудников, а также соискателей. 

Исследования на полиграфе помогут выявить и определить:

  • истинные намерения трудоустройства;
  • достоверность резюме;
  • скрываемые факты биографии;
  • наличие зависимостей испытуемого;
  • конфликтность, халатность, нечестность;
  • реальные причины увольнения с предыдущих мест работы.

Разумеется, практически у каждого человека есть недостатки или темные стороны биографии. Однако в некоторых людях совокупность таких особенностей зашкаливает, что совершенно недопустимо для добропорядочных работодателей.  

Преимущества работы с компанией Вип Эйчар

Если вы все еще не знаете, как найти в свою команду профессионалов с высокими личностными качествами, то компания Вип Эйчар поможет вам.

  • Проводим отбор резюме, а также собеседование с лучшими кандидатами.
  • Тестируем на предмет профессиональных знаний.
  • Проверяем кандидата на детекторе лжи, если должность подразумевает высокую степень ответственности.
  • Подходим к каждому соискателю в индивидуальном порядке.  
  • Допускаем к собеседованию с руководством только по-настоящему ценных, опытных, честных сотрудников.

Ненужно нанимать целый штата эйчаров, психологов и экспертов. Всю работу проделают рекрутеры VIP HR

Предоставляем услуги в Киеве и других городах Украины. Оставляйте свои заявки на сайте. 

Отправьте заявку

ЧАСТО ЗАДАВАЕМЫЕ ВОПРОСЫ

Часто задаваемые вопросы
✓ Как провести тестирование персонала?
Чтобы результат был качественным, лучше обратиться в специализированные компании. Команда VIP HR готова помочь, звоните (050) 144 77 22.
 
✓ Сколько стоит проверка кандидатов на полиграфе?
Стоимость услуг индивидуальная и зависит от многих факторов.
 
✓ Как происходит этап проверки?
Мы проводим тестирование на детекторе лжи ваших штатных сотрудников, а также соискателей, тем самым помогаем Вам сократить время и затраты на подбор лучших специалистов.