Подбор персонала
Slider

Услуги по подбору персонала на работу

 

Поиск персонала – сложная, но в то же время и ответственная задача, которая требует от руководителей фирм и всевозможных предприятий максимум внимания и сил. В результате предстоит выполнить множество этапов: начиная с размещения объявлений о поиске сотрудника, просмотра всех резюме и заканчивая проведением многоэтапного собеседования. Даже при правильно выполненном алгоритме действий нет гарантий того, что поиск кандидата увенчается успехом.

Можно нанять штатных hr-специалистов, однако их услуги подходят далеко не всем компаний. Подбор кадров – важный шаг, а потому его нужно доверять настоящим профессионалам.

Поиск сотрудников: услуги от нашей компании

Команда компании VIP HR имеет богатый опыт работы в данной сфере деятельности, а потому точно знает и понимает, какие проблемы поджидают каждого руководителя при поиске персонала. В результате была создана специальная система стандартов, были использованы современные технологии для быстрого поиска кандидатов на работу.

Мы сможем помочь осуществить поиск абсолютного любого кандидата, независимо от определенной отрасли. Наши специалисты смогут не только решить проблему с поиском ценных кадров, но и также обеспечат поддержку для будущих сотрудников с целью их быстрой адаптации на новом рабочем месте.

Индивидуальная схема работы от  VIP HR

Услуги рекрутинга, которые предоставляет компания Вип Эйчар, имеют множество отличий, по сравнению с другими компаниями:

  1. Особый подход к поставленным задачам. Эйчар специалисты работают с учетом определенного списка стандартов, за счет которых удается выполнять свою работу еще быстрее и эффективнее.
  2. Обучение, помощь в формировании дружного коллектива. Если штатные сотрудники по подбору персонала нуждаются в помощи, мы готовы ее предоставить. В результате происходит обучение, формирование слаженной команды с целью заложить корпоративную культуру.
  3. Большой опыт. Сотрудники компании VIP HR принимают участие в различных тренингах, семинарах профильного типа. Наличие огромного опыта позволяет им быстро отыскать кандидатов на работу.
  4. Поиск персонала для зарубежного рынка. Постепенный спрос на рекрутинг за границей увеличивается с каждым годом, ведь многие фирмы выходят на международную арену.
  5. Наличие собственной базы. Сформированная база квалифицированных кадров – это настоящий кладезь опыта и знаний.
  6. Индивидуальный подход к клиенту. Поиском сотрудников займется именно тот hr-специалист, который имеет опыт в конкретной отрасли и в нише вашего бизнеса.

Кроме того, компания VIP HR гарантирует полноценное сопровождение клиентов до момента достижения положительных результатов, которыми они останутся довольны.

Преимущества сотрудничества

Обращаясь за помощью в VIP HR, каждый клиент сможет сэкономить свои финансы и время, получая желаемый результат.

С нашей командой по поиску сотрудников удобно работать по причине следующего списка преимущества:

  • Наличие договора, заполнение брифа, где указаны все условия, задачи будущего сотрудничества.
  • Тщательное изучение всех вакансий.
  • Создание портрета потенциального кандидата.
  • Быстрый отбор всех желающих отыскать работу, проведение собеседования в нашей компании.
  • Предоставление вниманию клиента только самых лучших кандидатов.
  • Предоставление поддержки для нового сотрудника, помогаем ему адаптироваться, влиться в коллектив.

Мы даем гарантию на услуги по подбору персонала на работу, следуя всем условиям, указанным в договоре о сотрудничестве. Несмотря на то, что главный офис нашей компании находится в Киеве, команда hr-специалистов готова помочь клиентам из разных уголков Украины. Для качественного рекрутинга, достаточно оставить заявку на сайте или позвонить по указанным номерам телефона.

Отправьте заявку

ЧАСТО ЗАДАВАЕМЫЕ ВОПРОСЫ

Часто задаваемые вопросы
✓ Как найти хорошего специалиста?
Чтобы поиск был качественным, лучше обратиться в профессиональные рекрутинговые компании. Команда VIP HR готова помочь, звоните (050) 144 77 22.
 
✓ Сколько стоят услуги по подбору персонала?
Стоимость услуг индивидуальна для каждого проекта.
 
✓ В какие сроки происходит подбор персонала?
Ориентировочно поиск занимает от 7 до 30 дней.