Уход за ребенком может длиться от нескольких месяцев до шести лет. После такого длительного перерыва у соискателей возникают вопросы востребованности и соответствия как специалиста

На украинском рынке труда предлагается множество вакансий даже для находящихся в декрете женщин. При этом им сложно найти соответствующее предложение и устроиться на необходимую работу.

Пауза в профессиональной деятельности по причине ухода за ребенком может длиться от 3 месяцев до 6 лет. После такого долгого перерыва у соискателей возникают вопросы востребованности и соответствия как специалиста.

Эксперты на рынке труда рекомендуют женщинам, находящимся в поиске работы, придерживаться пяти советов:

  1. Тайм-менеджмент – поможет сбалансировать время ухода за ребенком и выполнения рабочих обязанностей. Основные принципы: формирование четкого графика работы и отдыха, расстановка приоритетов.
  2. Подготовка к переменам – когда работа выходит на первый план, нужно предварительно подготовить ребенка к изменениям.
  3. Быть в курсе – продолжать следить за новинками в отрасли даже в период декретного отпуска, в том числе посматривать новые издания, подписаться на страницы в соцсетях с полезной информацией, искать новые данные в интернете, общаться с коллегами на специальных форумах и чатах.
  4. Повышать уровень – улучшать квалификацию с помощью быстрых курсов, после окончания которых можно получить сертификат.
  5. Собеседование – после указанной подготовки можно уверенно идти на беседу с работодателем.

 

Источник: ubr.ua