Work.ua поинтересовался у зарегистрированных на сайте работодателей, как они относятся к тому, что сотрудник начинает искать новую работу еще до увольнения из их компании. Получили интересные результаты, делимся ими в этом материале.
По результатам опроса, проведенного в Work.ua, только пятая часть работодателей, 21%, отрицательно относится к тому, что сотрудник компании будет просматривать вакансии и обновлять резюме, продолжая работу в их компании. При участии в опросе эти работодатели выбрали вариант ответа: «Пусть сначала уволится».
При этом почти 80% респондентов выступили за лояльное отношение к сотруднику в такой ситуации:
- 39% признались, что их отношение к поискам новой работы сотрудником, который еще не уволился, напрямую зависит от того, что это за работник;
- 40% ответили, что если сотрудник просматривает вакансии в нерабочее время, то это вполне приемлемо.
Опрос проводился в апреле 2021 года. В нем приняли участие 606 человек.
Источник: work.ua