Work.ua решил узнать об отношении зарегистрированных на сайте работодателей к четырехдневке и задал им несколько вопросов. Результаты показали, что Украина к такому формату пока не готова.
Ранее уже говорили об исследовании правительства Исландии в этой сфере, национальном пилотном проекте, который продлится три года в Испании, и успехах украинского инженера, переведшего команду на 4-дневку.
Их опыт показывает, что работать 4 дня в неделю вместо 5 — не плохая идея. Исследования это подтверждают: такой график не приводит к падению производительности или ухудшению результатов компании. Наоборот, работники чувствуют себя лучше, выполняют всю работу да еще и время на хобби или общение с родными находят. В выигрыше — все.
Рассматривают ли украинские работодатели возможность введения 4-дневной рабочей недели в своих рабочих коллективах? Результаты:
- 5% респондентов ответили, что уже работают 4 дня в неделю, а 20% не прочь попробовать этот формат.
- 29% опрошенных не рассматривают четырехдневную рабочую неделю, потому что им не подходит график.
- Вообще не рассматривают данную возможность 56% компаний.
Опрос проводился в августе 2021 года. В нем приняли участие 933 человека
Также мы спросили, изменилась бы зарплатная политика в компании, если бы в ней стали работать 4 дня в неделю. 17% опрошенных оставили бы зарплаты работников на том же уровне, 38% платили бы меньше. А 45% работодателей насчитывали бы заработную плату по-новому: исходя из достигнутых результатов, а не за отработанное время.
Опрос проводился в августе 2021 года. В нем приняли участие 998 человек
Источник: work.ua